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2024  engagez la Responsabilité Sociétale de votre Entreprise !

Dernière mise à jour : 2 janv.

  Avez-vous déterminé la raison d’être, le fil d’Ariane de votre entreprise pour les années qui viennent ?


Et vous ? vous qui tenez le gouvernail, vous qui scrutez l’horizon pour prendre les grandes décisions, prenez vous le temps d’une introspection, d’un voyage intérieur, avez-vous l’audace de remettre en question des idées novatrices d’il y a 10 ans ?

Quelle est la raison d’Être de l’entreprise ?

« Dès 2008, les chercheurs du Collège des Bernardins ont tenté de répondre à la question suivante « pourquoi l’entreprise d’aujourd’hui peine-t-elle à innover ? » Selon eux, l’entreprise s’est éloignée de son but initial : inventer des nouveaux modes d’action collective. Afin de retrouver ses capacités d’innovation, ils estiment que l’entreprise devrait être refondée sur la création de la valeur à long terme, plutôt que sur la maximisation de la valeur des actions court-termistes.

Eclairage de Nicole Notat et Jean-Dominique Sénard, extrait du rapport remis au gouvernement « L’entreprise, objet d’intérêt collectif »

La raison d’être s’oppose à la raison d’avoir. Elle constitue pour la société une forme de doute existentiel fécond permettant de l’orienter vers une recherche du long terme. Elle peut ainsi avoir un usage stratégique en fournissant un cadre pour les décisions les plus importantes. À la manière d’une devise pour un État, la raison d’être pour une entreprise est une indication, qui mérite d’être explicitée, sans pour autant que des effets juridiques précis y soient attachés. »

« La raison d’être exprime ce qui est indispensable pour remplir l’objet de la société. Elle permet de ramasser en une formule ce qui donne du sens à l’objet collectif qu’est l’entreprise. Elle est un guide pour déterminer les orientations stratégiques de l’entreprise et les actions qui en découlent. Elle constitue un retour de l’objet social au sens premier du terme, celui des débuts de la société anonyme, quand cet objet était d’intérêt public. »

Pour rappel, la loi PACTE - Plan d’Action pour la Croissance et la Transformation des Entreprises – promulguée le 22 mai 2019 a pour objectifs : faciliter la création d’entreprises en France et les rendre plus innovantes ; adapter le modèle de l’entreprise française aux réalités et enjeux du XXIème siècle, notamment en le faisant pivoter vers plus de durabilité. Source : Communauté des Entreprises à Mission


Connais toi-toi même ...... ton entreprise grandira, tes collaborateurs s'épanouiront

Le monde  ne cesse de changer, d’évoluer et cette fois, nous sommes tous d’accord pour constater que le grand changement est proche ; toutefois, c’est NOUS, VOUS, chacun de nous, de vous qui opérons le changement, et « comme charité bien ordonnée commence par soi-même », montrez l'exemple ; votre engagement encouragera vos collaborateurs, dynamisera vos équipes. Soyez leur leader, le révélateur de talents de votre entreprise.

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